Трудовая ситуация при окончании контракта и необходимости ухода за детьми из-за инвалидности супруги
У меня супруга с инвалидностью второй группы, трое несовершеннолетних детей, и мой трудовой договор закончился 15 марта текущего года. С детьми некому сидеть, потому что жена из-за здоровья не справляется одна, а родственников поблизости нет. Работодатель не предлагает продлить контракт или новую работу, и я не знаю, как быть – денег мало, а детей надо кормить и водить в школу. Подскажите, могу ли я получить какие-то пособия или отпуск по уходу, и что делать, если увольняют в такой ситуации. Ещё слышал, что могут быть льготы для многодетных, но не уверен.