Право военнослужащего на увольнение при изменении предельного возраста службы после повышения в звании
Заключил контракт когда был в звании капитана, до предельного возраста 40 лет. В служебных документах указано, что контракт действует до 10 мая 2025 года. Потом в 2016 году присвоили звание подполковника, а для него предельный возраст службы установлен в 50 лет. Обратился с рапортом об увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, так как сейчас уже перешагнул за 40 лет. В рапорте ссылается на то, что контракт был заключен ранее, и утверждает, что по новому званию имеет право уволиться раньше. Командование вроде как отказывает, говоря что надо руководствоваться первоначальными условиями. Имеет ли он право на увольнение по достижении предельного возраста в такой ситуации сейчас?