Защита в суде от претензий бывшего работодателя после увольнения
Здравствуйте. Я работала в одной компании почти 11 лет. Случился конфликт с начальником, и я вынуждена была просто взять и больше не выходить на работу. В основном трудилась удаленно, но иногда, раза 2-5 в месяц, приходила в офис. В начале года меня заставили открыть ИП, чтобы перечислять зарплату туда. Но кроме моих денег, они еще отправляли суммы, которые я тратила на подрядчиков – либо переводила со своего счета безналом, либо снимала наличные и отдавала им на карточки. Если что, никакого договора со мной не заключали, я только выставляла счета и акты оказанных услуг. Хотелось бы подготовиться к такому моменту: так как мой бывший начальник очень скандальный и обидчивый, он может что-то предпринять, чтобы подать на меня в суд и, например, потребовать назад эти оплаченные деньги. Хотя я все выполнила по работе. Но предположим, если он так поступит, смогу ли я себя защитить в суде?