Исковое заявление в суд на взыскание компенсации за вынужденный простой по вине работодателя в трудовом споре
Я тружусь вахтовым методом, и мой межвахтовый отпуск закончился 12.11.24 года. После этого работодатель не направил меня на следующую вахту, хотя я несколько раз устно и письменно запрашивал об этом, а также просил выплатить компенсацию за простой, который случился по их вине из-за отсутствия работы. На мои обращения ответа не последовало, даже копии писем у меня есть. Потом я пошел в трудовую инспекцию, где сказали, что они согласуют дело с прокуратурой и потом меня уведомят, но пока ничего не изменилось. В прокуратуре мне просто посоветовали подать в суд. Теперь хочу составить исковое заявление в суд, чтобы взыскать компенсацию за этот простой, и нужно правильно рассчитать сумму, основываясь на моей средней заработной плате и времени простоя с момента окончания отпуска. Работодатель где-то в разговорах упоминал, что может завести на объект примерно к 20.07.25 года, но это не отменяет того, что я уже понес убытки, и по трудовому кодексу полагается возмещение за простой не по моей вине. Еще у меня есть трудовой договор, где указан график, и я думаю, что это важный документ для дела.