Обязан ли работник на отпуске звонить или приходить на работу из-за изменения графика смен?
Здравствуйте. Ситуация такая: я уходил в отпуск с 10.09.25 по 23.09.25, работаю по сменам (день/ночь/отсыпной/выходной). Выходит, что 24 сентября у меня отсыпной, 25 - выходной, а 26 сентября дневная смена. Но 23 сентября на производстве случилась внеплановая остановка из-за неполадок с оборудованием, и ночную смену с 23 на 24 отменили. Новый график утвердили руководством 17 сентября, а я в это время уже отдыхал в отпуске. Теперь начальник требует, чтобы я написал объяснительную записку. Я не понимаю, в чем моя вина, ведь я был официально в отпуске. До отпуска я ознакомился с документами, где ясно было указано, когда отпуск заканчивается, и я знал, что 26 сентября мне нужно выходить на смену. А начальник еще утверждает, что я ОБЯЗАН был лично позвонить или прийти на работу за день до окончания отпуска, чтобы уточнить, когда выходить. Но где это прописано? Разве по закону работник в отпуске должен следить за такими изменениями? Может, в трудовом законодательстве есть пункты на этот счет?