Как отстоять трудовые права при административном штрафе по ст. 6.1.1 КоАП РФ и избежать увольнения
Работаю в образовательной организации, недавно получил административный штраф по статье 6.1.1 КоАП. Руководство узнало и теперь грозит расторгнуть трудовой договор. Что можно предпринять, чтобы этого не допустить? Есть ли шанс оспорить штраф или договориться с работодателем? Может, написать заявление по собственному, пока не уволили по статье? Какие вообще основания для увольнения в такой ситуации? Помогите разобраться, очень боюсь потерять работу.