Правомерность требований работодателя о выполнении дополнительной работы в другом кабинете с введением контраста
Здравствуйте. Я работаю рентгенолаборантом в экстренной службе, обычно в рентген-кабинете. Работодатель теперь заставляет меня во время дежурства еще и работать в кабинете компьютерной томографии, где нужно делать внутривенное введение контрастного вещества. Аппарат КТ находится в отдельном кабинете, далеко от моего основного места. Работодатель утверждает, что по профессиональным стандартам я должна это делать, и отказывается платить за эту дополнительную работу. В моем трудовом договоре таких обязанностей нет, и я не проходила специального обучения для работы с контрастом. Насколько это законно со стороны работодателя?