Юридический вопрос по трудовому праву: увольнение без согласия при стаже работы более года
Привет, такая ситуация. Работаю я уже больше года в одной компании, ничего особенного, обычная работа. И вот недавно мой непосредственный руководитель заявил, что планирует меня уволить, но я категорически против этого. Причин внятных не называют, говорят, что-то вроде "не справляюсь" или "не устраиваю", но конкретных нарушений с моей стороны не было. В моем трудовом договоре указаны общие обязанности и условия, но про возможность такого увольнения ничего не написано. Что мне сейчас делать? Куда можно обратиться за защитой прав? Слышал, что если отработал больше года, то уволить сложнее, и могут потребоваться веские основания. Может, нужно собирать какие-то документы, например, копии приказов или переписку? Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать в этой ситуации, чтобы не потерять работу незаконно.