Право на дополнительный отпуск для ветерана боевых действий и возможность отказа от его предоставления
Добрый день, у меня вот какой вопрос назрел. Работаю я в одной фирме, и у меня есть статус ветерана боевых действий, положен дополнительный отпуск по закону. Руководство настаивает, чтобы я его оформил в этом году, но у меня планы другие, может, вообще не хочу брать. По Трудовому кодексу вроде как дают 14 дней, но нигде не прописано, что обязательно использовать. В моем трудовом договоре про это ни слова, а в локальных актах организации упоминается, что отпуск предоставляется по заявлению. Слышал, что если отказаться, то могут быть проблемы или надо компенсацию выплачивать. Так вот, скажите, я обязан брать этот дополнительный отпуск или могу от него отказаться? И если могу, то как это правильно сделать, чтобы не было претензий со стороны работодателя или проверяющих органов?