Вопросы по сфере Гражданское право

Сделки с недвижимостью
Оформление и оплата вызова сотрудника на работу в праздничные дни для ИП
Здравствуйте! Как мне, как индивидуальному предпринимателю, правильно оформить вызов работника на работу в нерабочие праздничные дни, например, в день национального праздника? Нужно ли писать приказ или просто устное согласие достаточно, и какие документы вообще требуются? И ещё – как должна оплачиваться такая работа: слышал, что в два раза больше обычного, но есть ли нюансы, если работа связана, скажем, с экстренным обслуживанием? У меня иногда возникают срочные дела, и не хочется нарушить трудовое законодательство. Благодарю!
Вопрос №46085Ответы: 1
03.02.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Задержки выплаты зарплаты и отсутствие расчетных листков на работе: куда обращаться за помощью
Здравствуйте, работаю в одной компании уже как 5 месяцев, и за всё это время зарплату получил только один раз — за август, и то выплатили её аж в ноябре, в середине месяца. Я нахожусь в главном офисе этой организации, и когда спрашиваю, когда будут деньги, мне отвечают, что сами сотрудники уже 4 месяца сидят без зарплаты, что счета в аресте, постоянно кормят завтраками, и никаких поступлений нет. Получается, работодатель просто тупо не платит, а таких как я очень много — кто уже столько же времени не получает свои деньги. Плюс к этому, с сентября по декабрь нету расчетных листков, а на вопрос, когда будут, говорят, что не знают. Помогите, что делать и как быть, куда обратиться? Может, есть какие-то юридические шаги, ведь это явно нарушает трудовые права, и непонятно, как дальше работать без оплаты и документов.
Вопрос №46076Ответы: 1
03.02.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Проблема с отсутствием воды на верхних этажах многоквартирного дома: обязанности по установке насосов и оплата
Доброй ночи, скажите пожалуйста, у нас многоквартирный жилой дом, верхние этажи страдают от того, что нет воды, она просто не доходит, давления не хватает уже где-то с пятого этажа. Люди не могут нормально помыться, постирать, даже в туалет сходить проблема. Мы уже жаловались, но толку нет, говорят, что система старая и надо что-то делать. Кто должен нам установить насосы, чтобы вода поднималась? И за чей счет это будет – может, управляющая компания должна за свой, или через общее собрание жильцов решать, собирать деньги? Ещё слышал, что по жилищному кодексу что-то есть про обеспечение нормального давления, но не знаю точно. Подскажите, куда писать и как действовать, чтобы не нарушить закон.
Вопрос №46069Ответы: 1
03.02.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Как правильно составить и подать исковое заявление в суд после увольнения, стоимость и нужна ли консультация юриста
Привет! Вот какая ситуация вышла: меня уволили 15 ноября, как я понял из полученных бумаг, увольнение было без веских причин и без полного расчёта, так что есть основания оспаривать. Судя по всему, у меня есть месяц на какие-то действия по трудовому спору, а то и меньше, уже через пару дней срок может истечь. В компании мне сказали, что они ничего решать не будут и писать им не стоит — всё только через суд. Типа, заявление в суд можно подать без госпошлины, просто отправил и всё. Но я вообще не в курсе, как это всё оформляется: куда обращаться, что писать в заявлении, какие документы прикладывать (вроде нужно копию трудовой и расчётные листы, но точных требований не знаю). И сколько это может стоить — нужно ли платить за помощь юриста или можно самому? Ещё непонятно, какие вообще могут быть последствия: если опоздать с подачей, то всё пропало, или если суд откажет, то что дальше? Помогите разобраться, нужна консультация и помощь в составлении этого заявления, а то я в законах не шарю.
Вопрос №46040Ответы: 1
03.02.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Возможность оспорить увольнение по сокращению при разводе и задолженности по алиментам на ребенка
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вот какая беда: на моей работе, в одной крупной компании, объявили о предстоящем сокращении штата, и по всему выходит, что я под него попадаю. Я официально в разводе уже несколько лет, и у меня есть ребенок, которому 10 лет. С алиментами проблемы — бывший супруг платит их нерегулярно, то пришлют, то нет, и на данный момент накопился долг примерно в 90 тысяч рублей. Из документов по алиментам видно, что платежи шли с перебоями последние полгода, и судебное решение о взыскании есть, но исполняется плохо. В связи с этим, могу ли я как-то оспорить или предотвратить это сокращение? Боюсь, что если уволят, будет совсем туго с содержанием ребенка, да и долги по алиментам только вырастут. Что говорит трудовое право в таких случаях — есть ли какие-то льготы или основания для защиты, особенно для родителей-одиночек с детьми? Работаю я обычным рядовым сотрудником, не в руководстве, стаж около пяти лет. Заранее спасибо за совет!
Вопрос №46023Ответы: 1
30.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Как обязать управляющую компанию провести срочный ремонт кровли и привлечь её к ответственности за причинение ущерба
У меня в квартире регулярно происходит подтопление с крыши, первый случай был зафиксирован в начале этого года. Были составлены акты о подтоплении, направлено заявление в управляющую компанию с требованием провести гарантийный ремонт кровли. УК формально не отказывается, но конкретные сроки не называет, в официальном ответе на обращение указали, что ремонтные работы запланированы только на зимний сезон следующего года. Вопросы: 1) Какими способами можно повлиять на управляющую компанию, чтобы ускорить ремонт и обязать её действовать в кратчайшие сроки, учитывая, что подтопления продолжаются? 2) Из-за длительного бездействия УК в течение почти года, квартира постоянно подтапливается, на потолке кухни отклеились обои и крупными кусками отваливается штукатурка, создавая опасные условия для проживания. Можно ли привлечь управляющую компанию к ответственности за это бездействие, например, взыскать ущерб или потребовать компенсацию, ссылаясь на нарушение правил содержания общего имущества по Жилищному кодексу?
Вопрос №46017Ответы: 1
30.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Увольнение по состоянию здоровья после установления категории В: положена ли компенсация и куда обращаться?
Мне на работе после прохождения медицинского осмотра установили категорию В по состоянию здоровья, и в связи с этим меня уволили. Я работал в одной из компаний в Москве, не буду уточнять название, чтобы избежать лишних вопросов. Врачи из местной поликлиники выдали заключение, что я не могу продолжать работу на своей должности из-за проблем со здоровьем. Работодатель просто оформил увольнение, выплатил расчет, но больше ничего не предложил. Интересуюсь, положена ли мне в этом случае какая-либо компенсация, например, выплаты за неиспользованный отпуск или дополнительные средства? И если да, то куда следует обращаться — в трудовую инспекцию, прокуратуру или сразу подавать иск в суд? Слышал от знакомых, что при таких обстоятельствах могут быть предусмотрены выплаты, но не уверен в деталях. Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать в этой ситуации и на какие законы опираться.
Вопрос №46015Ответы: 1
30.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Нарушение трудовых прав воспитательницы: принудительный отпуск в июне вместо запрошенного июля-августа
Моя жена, Ольга, работает воспитательницей в детском саду в нашем городе. Заведующая садом внезапно и насильно поставила её в отпуск на весь июнь, хотя Ольга ещё зимой устно и письменно просила предоставить отпуск именно в июле и августе для решения семейных вопросов. Она даже подавала заявление, но заведующая проигнорировала это и включила её в график отпусков на июнь без её согласия. Теперь жена вынуждена брать отпуск в неудобное время, а её планы сорваны. Подскажите, что в таком случае делать? Это ведь нарушение каких-то трудовых норм, наверное, по отпускам должно быть согласие работника? Куда можно жаловаться – сразу в трудовую инспекцию или нужно сначала писать претензию заведующей? Может, есть сроки для обжалования? Заранее спасибо за помощь.
Вопрос №46013Ответы: 1
30.01.2026#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Можно ли уволить по здоровью после травмы на службе с повреждением нерва руки?
Ситуация такая: близкий человек на работе во время выполнения задания получил повреждение, сейчас поставили диагноз – посттравматическая невропатия правого лучевого нерва, с сильным нарушением функций, типа плегии разгибателей кисти и ещё сенсорные сбои. В акте о несчастном случае написали, что это случилось из-за падения с высоты, медзаключение подтверждает, что движения кисти почти нет и чувствительность снижена. Возник вопрос – реально ли его списать с должности или признать инвалидом с таким диагнозом? Какие бумаги нужны, куда обращаться, и по каким статьям Трудового кодекса или законам об инвалидности это всё проходит? На работе говорят, что могут уволить по состоянию здоровья, но не ясно, насколько это законно и что делать, если откажут.
Вопрос №46011Ответы: 1
30.01.2026#Нужен документ

Адвокаты по сделкам с недвижимостью | Каталог

Ищете адвоката по сделкам с недвижимостью? В каталоге представлены юристы с опытом сопровождения купли-продажи, аренды и судебных споров. Выберите специалиста и запишитесь на консультацию.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Гражданское право

Оформление и оплата вызова сотрудника на работу в праздничные дни для ИП

Задержки выплаты зарплаты и отсутствие расчетных листков на работе: куда обращаться за помощью

Проблема с отсутствием воды на верхних этажах многоквартирного дома: обязанности по установке насосов и оплата

Как правильно составить и подать исковое заявление в суд после увольнения, стоимость и нужна ли консультация юриста

Возможность оспорить увольнение по сокращению при разводе и задолженности по алиментам на ребенка

Как обязать управляющую компанию провести срочный ремонт кровли и привлечь её к ответственности за причинение ущерба

Увольнение по состоянию здоровья после установления категории В: положена ли компенсация и куда обращаться?

Нарушение трудовых прав воспитательницы: принудительный отпуск в июне вместо запрошенного июля-августа

Можно ли уволить по здоровью после травмы на службе с повреждением нерва руки?

Адвокаты по сделкам с недвижимостью | Каталог