Проблема с незаконным отказом в повышении до воспитателя в детском саду и нарушением трудовых прав
Здравствуйте. Я работаю в детском саду уже несколько лет и давно хочу повыситься на должность воспитателя, но меня постоянно не берут. Недавно у нас появилась ситуация: одна из сотрудниц устроилась на позицию младшего воспитателя, проработала всего около 5 месяцев и ушла в декрет. Сейчас она выходит из декрета, и руководство планирует поставить ее на место воспитателя, хотя у меня стаж работы здесь значительно больше, и у меня есть необходимый опыт и образование для этой должности. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации? Я слышал, что по трудовому кодексу при замещении вакансий должен учитываться стаж и квалификация, но здесь явно нарушают мои права, отдавая предпочтение сотруднице с меньшим опытом. Что можно сделать, чтобы оспорить это решение или защитить свои интересы? Я уже обращался к начальству, но ответы неясные, и боюсь, что меня просто игнорируют.