Мать с двумя несовершеннолетними детьми может ли требовать ежегодный оплачиваемый отпуск только летом по трудовому праву
Привет, такой вопрос назрел. Я мама двоих несовершеннолетних детишек, работаю по трудовому договору в одной фирме, не скажу какой, чтобы не светить. Детям вот 6 и 10 лет, так что забот хватает. Интересует, могу ли я настаивать на том, чтобы мой оплачиваемый отпуск всегда был летом? Понимаю, что по общему правилу отпуск дают по графику, но слышала где-то, что для родителей с детьми есть какие-то исключения или преимущества. Например, если дети школьники, то летом удобнее, чтобы с ними быть. Что в Трудовом кодексе прописано на этот счёт? Нужно ли договариваться с начальством особо или можно просто заявить своё право? Работодатель у нас вроде нормальный, но хочется знать наверняка, чтобы не было конфликтов. Ещё интересует, если у меня стаж небольшой, это как-то влияет? В общем, подскажите по ситуации.