Вопрос о законности пункта договора на стажировку художником декоратором с требованием внесения залога
Нашла вакансию по работе художником декоратором в одном из городов, и при заключении договора обратила внимание на такой пункт: «Исполнитель обязан внести залог в размере 5 000 рублей на указанные реквизиты Заказчика до начала прохождения стажировки. Факт оплаты подтверждается предоставлением копии платежного поручения или чека.» Мне это кажется очень подозрительным, так как слышала, что по трудовому кодексу работодатель не имеет права требовать какие-либо денежные средства от соискателя, особенно в качестве залога за стажировку. Также в договоре нет четких условий возврата этого залога, только общие фразы о том, что он может быть удержан в случае невыполнения обязательств. Подскажите, насколько это законно и что можно сделать в такой ситуации? Договор еще не подписан, но вакансия интересная, и не хочется упускать возможность.