Влияние увольнения по трудовому законодательству на возможность трудоустройства в специальных зонах
Здравствуйте, я был уволен по статье трудового кодекса, наверное, за какие-то нарушения, не помню точно, но в трудовой книжке стоит запись. Теперь хочу попробовать устроиться в одну из этих специальных зон, типа где контроль повышенный, но переживаю, что из-за увольнения не возьмут. В приказе об увольнении было что-то про дисциплинарное взыскание, и теперь не знаю, как это повлияет. Может, есть какие-то правила или ограничения? Заранее спасибо за ответ.