Проблемы с принуждением к подписанию согласия на обработку персональных данных под угрозой увольнения на работе
Здравствуйте, у меня такая ситуация на работе – заставляют подписать согласие на обработку моих персональных данных, а если откажусь, то грозят увольнением. Работаю в одной фирме, недавно ввели новое правило, что все сотрудники должны оформить это согласие, но в трудовом договоре такого пункта нет. Требуют указать в согласии паспортные данные, адрес проживания, контакты, и даже какую-то дополнительную информацию о здоровье, якобы для кадровых нужд, но я не уверен, что это законно. Начальство говорит, что это обязательное условие для продолжения работы, и даже устно предупредили, что могут уволить по статье за нарушение внутренних правил. Я читал про закон о персональных данных, но не понимаю, имеют ли они право так давить. Мне кажется, что это несправедливо, и хочу узнать, что делать в такой ситуации, чтобы не потерять работу, но и не нарушить свои права.