Невыплата зарплаты после увольнения и проблемы с документами в трудовых отношениях
Здравствуйте! Случилась вот какая история. Мой приятель устроился на работу в одну фирму на позицию разработчика. Работал он у хороших знакомых. Первый месяц все шло нормально, по зарплате обещали 55 тысяч чистыми. Но после второго месяца начались неприятности. Сначала зарплату платили по кусочкам, потом вообще перестали. Парень уволился в конце ноября. До сих пор его не рассчитали полностью. Когда обращались к начальству, те только отмазываются и обещают. Сначала говорили, что выплатят к новому году, потом перенесли на 9 января. Сейчас на звонки и сообщения вообще не отвечают. Еще выяснилось, что на сотрудника, который писал заявление на увольнение, навесили штраф за повреждение оборудования во время тестирования, хотя никто толком не знал, как с ним обращаться. Про этот штраф узнали только при подписании бумаг на увольнение, размер его не уточняют. Подскажите, пожалуйста, можно ли моему другу подать жалобу в трудовую инспекцию на эту организацию, чтобы решить вопрос с выплатами, если у него нет на руках трудового договора? Трудоустройство было официальное, но договор ему не выдали, а он сам по невнимательности упустил этот момент. Вроде есть какие-то переписки по работе и свидетели, но непонятно, хватит ли этого.