Правомерность сокращения дополнительного отпуска за вредные условия труда при производственной травме и расчет его продолжительности
Здравствуйте. У меня производственная травма случилась 15.07.25. По графику отпусков с 01.08.25 должен был начаться мой отпуск. Но больничный лист из-за травмы закрывается только 20.10.25, поэтому отпуск перенесли на 25.10.25. Я тружусь на рабочем месте с вредными условиями труда, основной отпуск у меня 28 календарных дней, его дают полностью, а вот дополнительный отпуск за вредность обещали 14 дней, а теперь говорят, что он будет короче. Это вообще законно? И если да, то на сколько дней его урежут? Ещё хотелось бы понять, как вообще считают эти дни дополнительного отпуска, ведь я часть времени был на больничном и не работал во вредных условиях, может, это как-то влияет на стаж или что-то такое. В общем, запутался, подскажите, пожалуйста.