Правомерность требования неустойки за неотработку по контракту после медицинской ординатуры
добрый день. несколько лет назад я поступил в медицинский вуз в ординатуру по специальности ортодонтия на очную платную форму. одна частная стоматологическая организация предложила мне дополнительный вариант обучения. был заключен контракт на 5 лет, по которому за мной закреплялся куратор из этой организации, и во время обучения я параллельно работал там ассистентом, а потом помощником врача, получая за это заработную плату, параллельно был подписан трудовой договор. по этому контракту после окончания ординатуры организация обязана была взять меня на работу врачом-стоматологом, и я должен отработать у них в течение 5 лет непрерывного стажа, с неустойкой в сумме 800 тысяч рублей, если не отработаю этот срок. контракт был подписан мной в одном экземпляре, хранится у работодателя, цифры неустойки вписаны вручную, и на момент подписания подписи работодателя не было. сейчас я работаю у них врачом-стоматологом, вырабатываю более 40 рабочих часов в неделю, но зарплата низкая и не соответствует ожиданиям, поэтому хочу поменять место работы. вопрос, имеет ли юридическое право данная организация потребовать у меня выплату неустойки в такой ситуации, учитывая, что контракт мог быть не полностью оформлен.