Новые правила расчета отпускных с 2024 года: индексация зарплаты и учет премий
Здравствуйте! С 1 сентября 2024 года как-то по-новому рассчитываются отпускные, слышал что теперь зарплата индексируется по текущему окладу, то есть если мне три месяца назад подняли оклад, то считают как будто я весь год работал с новым окладом. Еще говорят, что отпускные всегда делятся на 29.3 дня, а не по количеству рабочих дней в месяце. И третий момент – должны ли обязательно входить премии, которые я получал за последний год, например, у меня была премия в ноябре 2023 года. Мне подняли оклад с 1 июля 2024 года, я взял отпуск с 15 по 21 октября 2024 года, и в присланном расчете отпускных не было ни индексации, ни учета той премии. Если мне заплатили неверно, могу ли я рассчитывать на какую-то компенсацию за неправильную выплату отпускных, например, проценты за задержку или что-то подобное?