Расторжение целевого договора на обучение при нарушении условий работодателем и предложении работы в другом городе
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, вот такой момент. Я училась в университете по целевому договору, который был заключен с одной из организаций в нашем регионе. По этому договору, после окончания вуза я должна отработать в этой организации 5 лет, а они, в свою очередь, обязаны были выплачивать мне социальную поддержку, но на деле выплаты не производились. После получения диплома я устроилась на работу в эту организацию, при этом договор я не разрывала. На данный момент я отработала уже полтора года, и мне неожиданно поступило предложение о новой работе в другом городе, которое меня очень заинтересовало. В связи с этим, у меня возник вопрос: могу ли я разорвать этот целевой договор? Если такое возможно, то как именно это сделать, особенно учитывая, что со стороны работодателя были нарушения — не выплачивалась обещанная социальная поддержка? Хотелось бы понять, есть ли какие-то нюансы в законодательстве, которые могут помочь в этой ситуации, или придется выплачивать компенсацию.