У меня есть своя компания, я в ней директор. Компания зарегистрирована и числится действующей, но пока ничего не делаем, никакой деятельности не ведется. Являюсь ли я в таком случае официально трудоустроенным? Нужно ли что-то оформлять, типа трудового договора, или как-то еще учитывать это? Может, есть какие-то бумаги из налоговой или что-то про взносы, не понимаю.
Подскажите пожалуйста, как разобраться в этой ситуации. У меня вышло так, что несколько платежей на общую сумму примерно 100000 рублей не были оформлены чеками в прошлом году. К концу года я почти достиг лимита по доходу, и теперь эти чеки не проходят регистрацию из-за превышения. Что мне делать, если я всё ещё работаю как самозанятый и в этом году тоже получал платежи? Возможно ли как-то отменить эти чеки и вернуть деньги организации, которая их оплатила? Ещё слышал, что могут быть проблемы с налоговой, если не уложиться в сроки, и что нужно подавать уточнения, но не уверен, как это правильно сделать.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по поводу моего ИП. У меня зарегистрировано ИП по ОКВЭД 47.91 (Розничная торговля по почте или через интернет), и я хочу узнать, могу ли я параллельно устроиться на работу по трудовому договору в какую-то компанию. Не будет ли проблем с налогами, например, с НДФЛ или страховыми взносами, и как это отразится на отчетности? Еще беспокоюсь, не нарушу ли я какие-то правила по совместительству. Спасибо!
Привет, хочу начать проводить художественные мастер-классы для детей и взрослых в своем городе, типа рисования и лепки, и интересует, нужны ли для этого какие-то документы или разрешения? Например, если я буду работать с несовершеннолетними, требуется ли какая-то лицензия или справки? Или достаточно просто зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель? Еще слышал, что могут быть требования к помещению, например, по пожарной безопасности или санитарным нормам, но не уверен. В общем, такой вид деятельности как-то регламентируется законом, или можно все делать без лишних бумаг?
Здравствуйте, у меня возникла проблема с контрактом, который был заключен по п.1 ст. 10, и теперь нужно отправить претензию из-за нарушений со стороны контрагента. Подскажите, пожалуйста, как это сделать: куда именно направлять претензию, можно ли отправить ее по электронной почте или только заказным письмом? Также, какие документы нужно приложить, например, копии актов или расчеты, и в какие сроки это должно быть сделано, чтобы не пропустить важные моменты? Еще интересует, что обязательно должно быть указано в тексте претензии, чтобы она была действительной.
Добрый день. У меня такая ситуация: смена единственного учредителя в ООО, изначально регистрация была в Хабаровском крае, а новый учредитель сейчас находится в Екатеринбурге. Еще нужно переоформить юридический адрес. Подскажите, можно ли все это сделать дистанционно, без личного присутствия? Например, сделка купли-продажи доли – нужен ли нотариус, или можно через интернет как-то, и какие документы вообще потребуются, может, заявления в налоговую подавать электронно? Слышал, что бывают проблемы с подтверждением подлинности, не знаю, как быть.
Здравствуйте! У нас детская танцевальная студия расположена в цокольном помещении, и мы недавно выяснили, что по каким-то нормам нельзя проводить там занятия для детей, если это не предусмотрено в проектной документации. Как нам точно это проверить? У нас в помещении есть окна, естественное проветривание, два выхода на случай чего, кондиционер работает, раздевалки отдельные и туалеты тоже. Мы точно не подходим под требования? Или всё-таки можем продолжать по закону? Ещё слышали, что важно иметь определённую высоту потолков и освещение, у нас вроде нормально, но не уверены, нужно ли что-то ещё для соблюдения санитарных и пожарных норм.
Добрый день. Мы переводим наш магазин на другое юридическое лицо, чтобы уменьшить налоговую нагрузку. Как правильно оформить передачу товаров, чтобы не было проблем с налогами? Например, нужно ли составлять акты приема-передачи или учитывать что-то по НДС? У нас есть инвентарь, который нужно передать, и мы хотим всё сделать без нарушений, может, есть особые правила для этого.
Здравствуйте, у меня закончился двухгодичный контракт с военным ведомством, который я выполнял в зоне проведения специальной операции. Я являюсь отцом четверых детей, все они не старше 16 лет, у меня категория годности В, и я не принимал военную присягу. Подскажите, пожалуйста, могу ли я теперь уволиться со службы? Интересует, влияют ли мои семейные обстоятельства и состояние здоровья на возможность увольнения, и нужно ли для этого подавать какие-то заявления или проходить дополнительные процедуры.
