Совмещение работы по гражданско-правовому договору и статуса ИП для получения декретных выплат
Привет! Я сейчас тружусь по гражданско-правовому договору (ГПХ), и у меня возникла идея открыть индивидуальное предпринимательство (ИП), чтобы уйти в декретный отпуск и получать пособие за 140 дней. Скажите, а реально ли так сделать – работать по ГПХ и одновременно иметь открытое ИП? Не будет ли тут конфликтов, ведь по ГПХ я не числюсь как штатный работник, а как ИП надо платить взносы и отчитываться? Хочу понять, как это всё стыкуется по закону, не приведёт ли к проблемам с соцзащитой или налогами.