Продление миграционной карты и учет выездов за границу для иностранного работника
Здравствуйте, официально работающий гражданин Узбекистана, у него есть трудовой договор, срок миграционной карты, которая была выдана при въезде на 90 дней, истекает 15 сентября, запись в миграционной службе на 5 сентября для продления разрешения на временное проживание, что делать в такой ситуации, как продлить миграционную карту, и кто должен продлевать работодатель или сам гражданин Узбекистана. Переживаем, что пока будут рассматривать документы, истечет срок миграционной карты, плюс указ президента действует до 12 сентября. Также в течение года было 2 выезда за пределы России, какие наши действия, нужно ли учитывать эти выезды при продлении, возможны ли проблемы из-за этого, и какие документы еще могут потребоваться, например, справки о доходах или подтверждение места жительства.