Юридические аспекты оплаты штрафа работодателем за действия сотрудника
Добрый вечер. У нас в организации произошёл инцидент: на сотрудника наложили административный штраф за нарушение трудовой дисциплины, кажется, из-за несоблюдения инструкций. Работодатель предлагает оплатить этот штраф из казны фирмы, но я сомневаюсь, законно ли это. Может ли вообще начальство так поступить, не нарушая чего-то? Слышал, что могут быть нюансы с ответственностью или налогами, хотелось бы разобраться.