Вероятность призыва при устройстве на работу без военного билета и наличии двух малолетних детей
Здравствуйте. Мне 28 лет, я не состоял и не состою на воинском учете. У меня двое детей - старшему 5 лет, младшему 2 месяца. Год назад я работал в одной крупной торговой сети, меня приняли на работу без военного билета, никаких проблем тогда не было. Сейчас устраиваюсь в новую компанию, и отдел кадров мне сказал: «Мы вас примем и без военного билета, но по законодательству мы обязаны вас оповестить о том, чтобы вы его получили и направим в военкомат информацию о том, что вы к нам трудоустроены». 1. Вопрос: какова вероятность, что меня призовут в армию, учитывая, что мне еще нет 30 лет, но у меня двое маленьких детей? Я слышал, что наличие детей может давать отсрочку, но не знаю точно, работает ли это с двумя детьми, особенно когда один совсем грудной. 2. И еще: предыдущая компания, где я работал, наверное, тоже должна была сообщить в военкомат о моем трудоустройстве, почему тогда до сих пор не было никаких повесток или проверок? Может, они что-то не сделали, или есть какие-то нюансы в законе?