Законность компенсации переработок военнослужащему при ненормированном графике и отмене отсыпных дней
Здравствуйте, я военнослужащий, у нас суточные дежурства по графику: сутки на службе, потом отсыпной день, затем опять сутки и отсыпной, и только после этого выходной. В мои отсыпные дни начальник постоянно оставляет меня выполнять разные задачи по должностным обязанностям, хотя по правилам нашей части в отсыпные не должны привлекать к дополнительным работам. При этом я часто работаю в эти дни до 12-16 часов, делая всякие поручения. А когда спрашиваю про компенсации, говорят, что за все переработки раз в год дают только 3 суток отдыха, и больше ничего не положено. Слышал, что по закону для военнослужащих должны быть какие-то компенсации за сверхурочную работу, например, дополнительные выходные или оплата. Разве это законно, что мне не предоставляют ничего кроме этих трех суток в год? Служу в воинской части, которая занимается охраной государственной границы, и у нас часто бывают такие ситуации с переработками.