Возможность увольнения по возрасту после истечения срочного трудового договора
Приветствую, мне уже 55 лет, а мой трудовой договор заканчивается в августе этого года. Работаю я по нему уже несколько лет, в основном занимаюсь офисной работой, но хочу узнать, могу ли я после окончания контракта просто уйти домой и не продлевать его, ссылаясь на свой возраст? Слышал, что в таких случаях есть какие-то льготы или правила, но не уверен. Если что, у меня нет никаких дополнительных соглашений или особых условий в контракте, просто стандартный срочный договор. Благодарю за ответ.