Право отказа от вакантной должности после победы в конкурсе на госслужбе: сроки и последствия
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по такому вопросу. Я участвовал в конкурсе на замещение вакантной должности в госоргане, подал заявление и все нужные бумаги, прошёл тестирование и собеседование, и теперь жду, когда объявят победителя. Если вдруг окажусь победителем, но захочу отказаться от этой должности, например, потому что нашёл другую работу с лучшими условиями, могу ли я так сделать? Или нужно обязательно уведомить об отказе до того, как представитель нанимателя издаст акт о назначении? Просто слышал, что если отказаться после издания акта, то могут быть неприятности типа дисциплинарного взыскания или даже внесения в какой-то список недобросовестных кандидатов, и хотелось бы этого избежать. Ещё непонятно, как именно оформлять отказ — нужно ли писать заявление или можно просто сообщить устно, и в какие сроки это надо успеть сделать, чтобы всё было по закону. Спасибо за помощь!