Штраф за жалобу клиента на закрытие пункта выдачи беременной работницей
Здравствуйте! Могут ли оштрафовать беременную женщину, если она работает в пункте выдачи заказов, но не официально. В один день я закрылась на 15 минут, чтобы принять товар, потом открылась, проработала минут 20, и стало не хорошо из-за состояния, я закрыла еще на 15 минут, но открылась раньше. Кто-то из клиентов пожаловался в техподдержку, и теперь компания хочет оштрафовать на 50 000 рублей. Интересует, законно ли это, учитывая мою беременность и неофициальный труд, и есть ли какие-то правила, которые защищают от таких штрафов, например, по трудовому кодексу или внутренним регламентам.