Могу ли я требовать повторный анализ на ВИЧ и гепатит, и является ли выявленный гепатит основанием для расторжения трудового договора
Здравствуйте. Нахожусь в госпитале, прибыл сюда недавно. Начал подозревать, что у меня ВИЧ, потому что встречался с женщиной, которую видели в центре по борьбе со СПИДом. Мне об этом сообщил знакомый. Взяли анализы, и обнаружился гепатит С, а ВИЧ нет, но мне кажется, что врачи что-то скрывают, так как я сильно похудел за последний месяц примерно на 15 кг и постоянно чувствую слабость, головокружение и другие непонятные симптомы. Могу ли я потребовать еще раз сдать анализы на ВИЧ и гепатит, даже если один уже выявлен? И является ли этот выявленный гепатит С основанием для расторжения моего трудового контракта? Были инциденты, когда меня направляли на рискованные задания, и в случае получения травмы медицинская помощь не оказывалась своевременно. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации и каковы мои права.