Правомерны ли удержания из зарплаты после увольнения и повторного трудоустройства по договору ГПХ?
Здравствуйте! У меня вышла такая история: на работе раньше пришел исполнительный лист, и с моей зарплаты начали удерживать деньги. Потом я уволился, прошло семь месяцев, и я снова устроился в ту же компанию, но уже по гражданско-правовому договору на оказание услуг. Нового исполнительного листа не было, а удержания все равно идут, как будто по старому делу. В документах указано, что это за долги, но я не уверен, что это законно, особенно после смены договора. Что скажете, это нормально или нет?