Как оплачивать дополнительные обязанности, если их приходится выполнять сверх нормального рабочего времени
У меня по трудовому договору есть основная работа, а по дополнительному соглашению сказано, что я должен ещё и другие обязанности делать в течение нормального рабочего дня — это 36 часов в неделю, и всё в первой половине дня, за это отдельно платят. Но вот если эти дополнительные дела занимают больше времени, чем положено по этим 36 часам, как тогда начислять оплату? Не ясно, считается ли это как сверхурочные или как-то по-другому, потому что в соглашении про это ничего не написано. Заранее спасибо за ответ.