Что делать, если работодатель не увольняет и не отдает трудовую книжку после 14 дней работы
Добрый день, такая проблема: устроился на работу, отработал 14 дней, решил уволиться, потому что не понравилось. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, отдал его начальнику, но он говорит, что не будет меня увольнять, типа еще испытательный срок не закончился или что-то вроде того, и мою трудовую книжку не отдает, она у них в отделе кадров лежит. Я живу в одном городе, не буду его называть, но дело не в этом. Как быть в такой ситуации? Куда обращаться, чтобы заставить его оформить увольнение и вернуть трудовую? Слышал про трудовую инспекцию или прокуратуру, но не знаю, нужно ли писать жалобу или сначала что-то еще сделать. Может, есть какие-то сроки, когда он обязан ответить на заявление? Или можно как-то сразу в суд идти? Помогите разобраться, а то без трудовой книжки никуда не устроишься.