Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы не потерять отпускные при переходе на новую работу
Приветствую. Работаю уже 9 лет в учреждении интернатного типа в должности воспитателя. Собираюсь уволиться, хочу перейти на другую работу. У меня отпуск планируется с 1 июня. Подскажите, как грамотно написать заявление на увольнение, чтобы не пострадали отпускные выплаты. Учитывая, что по Трудовому кодексу нужно соблюдать сроки уведомления, а также правильно оформить расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Хотелось бы узнать про оформление документа, например, указание даты увольнения и учет периода отпуска, чтобы все было законно и без задержек в выплатах.