Права работодателя на сокращение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В компании, где я раньше трудилась, сейчас идет процесс частичного сокращения штата, и по информации, меня тоже планируют уволить. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? У меня был обычный трудовой договор на неопределенный срок, и я не нарушала никаких правил. Меня волнует, есть ли у них право на такие действия в мой адрес, пока я в декрете, и что я могу сделать, если это неправомерно. Слышала, что в таких случаях нужно проверять уведомления и порядок сокращения, но не уверена в деталях.