Подсудность иска о непродлении трудового договора при работе в удаленном филиале
Я тружусь в одном из научных учреждений, расположенном в Санкт-Петербурге, но мое подразделение находится в Южном федеральном округе, а я сама проживаю в городе Краснодаре. В августе 2025 года истекает срок моего трудового контракта с этой организацией. Опасаюсь, что его не продлят, хотя, на мой взгляд, для этого нет веских оснований. Я активно участвую в научно-исследовательской работе, ежегодно готовлю разделы для коллективных монографий, имею несколько публикаций в рецензируемых журналах, и есть документы, подтверждающие мой вклад в проекты. Вопрос: если контракт не продлят, могу ли я оспорить это решение в суде? И если да, то куда лучше подавать иск — по месту моего жительства или в Санкт-Петербурге, где находится головная организация?