Не выплачивают деньги за дополнительные смены при увольнении, обещают позже - как быть?
Добрый день. Я устроилась на работу 18 апреля 2025 года. У меня график работы два дня через два, но в апреле пришлось отработать смену за другого сотрудника, который внезапно заболел. Потом в мае я вообще работала семь смен подряд, и за себя, и за того же коллегу, без выходных дней совсем. Руководство объясняет, что такие дополнительные смены оплачиваются отдельно, по служебной записке, которую нужно подавать в конце следующего месяца. То есть, за апрельскую смену должны были заплатить в конце мая. Но когда подошёл конец мая, выяснилось, что служебную записку ещё не оформили, и мне не могут сказать, когда именно перечислят эти деньги. Из-за этой ситуации и других нестыковок я решила уволиться. 29 мая 2025 года написала заявление на увольнение, и мне тогда заявили, что все дополнительные смены за апрель, май и даже июнь не будут включены в окончательный расчёт при увольнении, а выплатят их только через месяц после того, как я уйду. Я сказала, что это не подходит, и мне пообещали, что всё выплатят 3 июня, в день расчёта. Подскажите, пожалуйста, если они действительно не заплатят 3 июня, есть ли возможность как-то получить деньги ещё до увольнения или в день расчёта? И какой алгоритм действий я могу предпринять, чтобы отстоять свои права? У нас в компании есть правило, что служебные записки на доплату должны быть подписаны начальником и отправлены в бухгалтерию в течение пяти рабочих дней после окончания месяца, но в моём случае этого не сделали, и теперь всё затягивают. В трудовом договоре написано, что сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере, но конкретные сроки выплат не указаны. Спасибо за помощь!