Удержание части заработной платы из-за неблаговременного уведомления об увольнении и спорная ситуация с возвратом неисправного товара
Здравствуйте! Организация, где я работал, удержала часть моей зарплаты, потому что я, якобы, не предупредил вовремя о своем увольнении. В трудовом договоре действительно прописано, что за несвоевременное предупреждение часть заработка могут удержать, но я считаю это несправедливым — думал, что уведомил, да и по слухам, такие вещи по закону не всегда разрешены. К тому же, у нас там были какие-то сроки, но я их запомнил плохо, и никто не напомнил. Еще одна история вышла: клиент купил у нас товар, а он через пару дней сломался. Администратор заранее говорил, что если что, нужно уведомить его перед возвратом, но когда клиент начал требовать деньги обратно, администратор вообще не отвечал на звонки и сообщения — молчал как рыба. Пришлось самому оформить возврат, чтобы клиент не разозлился и не пошел жаловаться. После этого администратор заявил, что вычтет стоимость этого товара из моей зарплаты, мол, я нарушил процедуру. А я же не виноват — он игнорировал, а я старался для компании. Что мне делать в такой ситуации?