Прогул из-за ухода за больным отцом: юридические последствия
Здравствуйте, не вышла на работу два дня, заранее предупредила начальника по телефону, что у меня уважительная причина, потому что отцу стало резко плохо, у него высокое давление и он отказался от госпитализации, сказал что будет дома, а оставить его не с кем, других родственников нет, пока ищу сиделку но не нашли, начальник ответил что это не уважительно и надо выходить, может ли меня уволить по статье за прогул если я не предоставила справку от врача сразу?