Может ли работодатель переводить сотрудника без согласия и угрожать увольнением
Здравствуйте. Я работаю в одной организации, но конкретно в определённом филиале, куда и устраивалась изначально. В моей трудовой книжке записано это место работы, а теперь начальник хочет через приказ перевести меня в другой филиал, говорит, что это по какой-то статье закона, но не поясняет какой именно. Угрожает, что если я откажусь два раза, то меня уволят по статье. Имеет ли он вообще право делать такой перевод без моего согласия, и законны ли эти угрозы?