Трудовые отношения: просьба об увольнении с частичной ставки перед декретным отпуском и её последствия
Добрый день. Я работаю в одной компании на 1,25 ставки, это у меня совмещение по разным должностям. Собираюсь скоро уходить в декрет, а тут работодатель вдруг просит, чтобы я уволился с 0,25 ставки. Не пойму, как это может повлиять на мои выплаты, например на декретные пособия или больничные, и вообще, законно ли это требование? Может, это как-то связано с тем, что у меня там какие-то документы по трудовому договору не в порядке, но точно не знаю.