Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Трудовое и социальное право
Правомерность действий инспектора уголовно-исполнительной инспекции при разглашении личной информации
Здравствуйте. Я отбыла наказание по статье 228 часть 1, вышла на ограничение свободы и до сих пор нахожусь на этом режиме. По решению суда у меня ограничения: не менять место жительства без уведомления инспекции, не покидать пределы городского округа и отмечаться раз в месяц. Работаю официально, и на работе, кроме моего непосредственного начальника, никто не знал о моей судимости, сам начальник просил ни с кем этим не делиться. Инспектор из уголовно-исполнительной инспекции, зная, где я работаю, отправил на общую рабочую почту, которую просматривают все сотрудники, официальный запрос. В этом запросе были указаны статья, по которой я осуждена, срок отбытого наказания, период ограничения свободы и прочие детали моего дела. В итоге это прочитала не начальник, а одна из коллег из отдела. Правомерны ли такие действия инспектора, учитывая, что это привело к разглашению моих данных? Анонимно, пожалуйста.
Вопрос №12657Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Мошенничество
Вопросы по досрочной пенсии педагога: неверный расчет ИПК и учет периода обучения
1. Когда мне назначили досрочную пенсию 15.11.2024 как педагогу, расчет сделали по ИПК 66,005, а по данным на 01.11.2024 он должен был быть 70,094 – это я узнала из своих записей, но когда подала заявление на перерасчет, пенсионный фонд отказал. Правомерен ли этот отказ, если по закону ИПК должен соответствовать актуальным данным на дату назначения? 2. Считается ли учеба в педагогическом училище с 01.09.1990 по 28.05.1994 в стаж для досрочной пенсии, если до этого я не работала вообще, а после учебы устроилась учителем только 15.08.1994? Еще после того как пенсию назначили, я обратилась, и сделали перерасчет, потому что сначала забыли учесть моего иждивенца – совершеннолетнего сына-инвалида, которого я опекаю, и это повлияло на выплаты.
Вопрос №12650Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Мошенничество
Досрочный выход на пенсию при северном стаже
Здравствуйте! Я хочу узнать, могу ли я выйти на пенсию досрочно. Мне 1963 года рождения, у меня общий трудовой стаж 42 года, из них 6 лет я работал в северных районах. Я слышал, что есть какие-то пункты в законе, например, пункт 5 части 1 статьи 30, которые могут это разрешить. Подскажите, пожалуйста, какие у меня шансы и что нужно делать?
Вопрос №12647Ответы: 1
14.10.2025#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Перевод на удаленную работу при беременности: нужно ли писать заявление и приносить медсправки?
Ситуация такая: я работаю на двух работах, на одной основной – полная ставка, на другой – полставки. На основной работе хотели перевести меня на полставки, но я отказалась, потому что узнала, что беременна. После этого мне вручили уведомление о сокращении моей должности, и начальство постоянно давит психологически, угрожает и создает напряженную атмосферу. Я предоставила документы, подтверждающие беременность, и давление только усилилось, хотя теперь об увольнении не говорят. Моя руководительница предложила мне перейти на дистанционную работу, якобы чтобы все успокоились и избежать конфликтов, и похоже, что высшее руководство тоже за это. У меня вопросы: нужно ли мне самой писать какое-то заявление о переводе на удаленку, или это должно исходить от них? Требуется ли приносить медицинское заключение от врача о том, что мне нужен легкий труд, или достаточно общих документов о беременности? И вообще, право на дистанционную работу распространяется ли на всех сотрудников, кто работает на полную ставку и на полставки, или есть ограничения? В целом, есть ли для них какая-то выгода в этом переводе, и стоит ли мне соглашаться, не опасаясь подвохов, учитывая, что я слышала, что по закону беременных нельзя увольнять, но как это работает на практике?
Вопрос №12642Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Налогообложение
Задержка в передаче личного дела погибшего военнослужащего из воинской части
Наш сын погиб 26.10.2024г. во время службы, но до сих пор не поступило его личное дело из части 50100, это Западная бригада 180. Мы уже куча раз звонили и писали, но ответа никакого, а без этого дела не можем оформить наследство и получить какие-то выплаты, всё застопорилось, и мы не знаем, куда ещё обращаться, возможно, там какие-то бумаги потеряли или что, но это очень напрягает, сроки все вышли, а дело не двигается.
Вопрос №12640Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Мошенничество
Параллельное обучение в двух вузах: права на бюджет, квоты и вопросы с дипломами
Здравствуйте. У меня такая ситуация: есть диплом из колледжа и инвалидность второй группы, сейчас учусь на первом курсе бакалавриата заочно на бюджете. Хочу поступить ещё в один вуз тоже на бакалавриат, но очно и тоже на бюджет. В первый вуз я поступала по внутренним испытаниям и по льготе для инвалидов, а сейчас подаю документы как выпускник прошлых лет, чтобы сдать ЕГЭ, и результаты хочу использовать для поступления во второй вуз, опять же на бюджет и по квоте. Скажите, могу ли я вообще так делать — учиться параллельно на двух программах высшего образования на бюджете и по особым квотам? Как правильно организовать это, чтобы не было проблем? И что с оригиналом диплома из первого вуза — как его забрать официально и принести во второй, если я хочу продолжить учиться? Мне лучше сказать первому вузу правду или придумать какую-то причину для изъятия диплома, типа для оформления документов? Если в первом вузе откажутся отдавать диплом, на какие нормативные акты или правила я могу сослаться? Ещё оба моих образования должны закончиться в одном году — как именно определяется дата окончания в дипломе, это что, число выдачи или что-то другое? И есть ли какой-то общий реестр, где вузы могут проверить, что у меня уже есть бакалавриат? И если я буду писать дипломную работу в обоих вузах, пройдёт ли она проверку на оригинальность, или это вызовет подозрения?
Вопрос №12630Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Взыскание долгов неустойки и убытков
Кредитные каникулы при увольнении: условия и порядок подачи заявления
Добрый вечер. У меня есть несколько кредитов в банке общей суммой около 2 миллионов рублей, а также кредитная карта на 300000 рублей. В течение последних полутора лет я регулярно вносила ежемесячные платежи, но 15 марта 2025 года меня уволили с работы из-за сокращения штата, и я осталась без дохода. На новую работу выхожу только в мае. С апреля начались просрочки по платежам, сейчас уже 8 дней. Я предоставила документы о доходах, где видно, что средняя зарплата за последние 12 месяцев была около 60000 рублей в месяц, а за два предыдущих месяца упала до 35000 рублей. Есть ли у меня шанс, что банк одобрит кредитные каникулы по закону в моей ситуации? Если да, то как правильно подать на них заявление? Служба поддержки банка сообщила, что для получения каникул по госпрограмме нужно: снижение ежемесячного дохода за два последних месяца на 30% и более по сравнению со средним за 12 месяцев, утрата жилья или максимальная сумма кредита не больше 400000 рублей, а для кредитных карт — 100000 рублей.
Вопрос №12628Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Риски для работника при неуплате работодателем обязательных взносов
У меня есть приятель, он устроился по совместительству в какую-то компанию, всё время получает зарплату на карточку по договору, но выяснилось, что эта организация не платит отчисления за сотрудников, типа в пенсионный фонд и на медицинское страхование. Что ему может грозить в этой ситуации? Могут ли с него самого потребовать заплатить эти суммы, если работодатель не исполняет свои обязанности, и не приведёт ли это к проблемам с налоговой или судом?
Вопрос №12625Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ
Сделки с недвижимостью
Работодатель отказывается платить зарплату по окладу, переходя на оплату по задачам при самозанятости
Мой работодатель упорно не отдает мне заработную плату, хотя изначально нанимал на оклад с полной занятостью по графику 5/2 с 9:00 до 17:00, а теперь вдруг заявляет, что будет платить только по выполненным задачам, а не по договоренному окладу, явно вводя меня в заблуждение. Я оформлен как самозанятый, и за полгода работы мы вообще никаких актов не заполняли, что только усугубляет ситуацию. После того как я отправил досудебную претензию, где подробно описал все нарушения и приложил доказательства в виде скриншотов переписок о зарплате, работодатель начал активно подчищать эти переписки, пытаясь скрыть следы. Знаю, что он так же поступал и с другими людьми, которых кидал на деньги. У меня на руках остались скрины, где видно, как обсуждался оклад, и другие материалы, подтверждающие обман. Интересует, насколько велики шансы выиграть это дело в суде, если у меня есть все эти доказательства и факт многомесячной работы безproperных выплат.
Вопрос №12619Ответы: 1
14.10.2025#Нужен документ

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог

Найдите адвоката по трудовому и социальному праву. Защита прав работников, трудовые споры, пенсионные вопросы. Консультации и представительство.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Трудовое и социальное право

Правомерность действий инспектора уголовно-исполнительной инспекции при разглашении личной информации

Вопросы по досрочной пенсии педагога: неверный расчет ИПК и учет периода обучения

Досрочный выход на пенсию при северном стаже

Перевод на удаленную работу при беременности: нужно ли писать заявление и приносить медсправки?

Задержка в передаче личного дела погибшего военнослужащего из воинской части

Параллельное обучение в двух вузах: права на бюджет, квоты и вопросы с дипломами

Кредитные каникулы при увольнении: условия и порядок подачи заявления

Риски для работника при неуплате работодателем обязательных взносов

Работодатель отказывается платить зарплату по окладу, переходя на оплату по задачам при самозанятости

Адвокаты по трудовому и социальному праву | Каталог