Привет! У меня вопрос: сколько времени дается, чтобы отдать работодателю справку и свидетельство о рождении ребенка для получения разовой выплаты? И в каких случаях начальство может отказать в выплате, например, если документы неполные или сроки нарушены?
Здравствуйте. У меня накопилось 27 лет работы в сфере образования, а по новым законам для досрочного выхода на пенсию нужно еще 5 лет стажа. Этот недостающий период я отработал в детском саду, который был частью какого-то сельскохозяйственного объединения, но в трудовой книжке об этом ничего не записано. Остались только какие-то бумаги по выплатам зарплаты, где нет ни слова о моей должности, только суммы. Суд при рассмотрении дела заслушал нескольких свидетелей, но в итоге сказал, что этого мало для зачета в льготный стаж, потому что нет официального подтверждения работы. Я в растерянности, как теперь доказать, что я там работал, и что делать с этими документами, которые есть, но они неполные. Может, есть какие-то другие способы, или нужно обращаться куда-то еще?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по поводу оформления декретного отпуска. У меня, Марии, ИП открыто с января 2024 года. Я работаю сама, наёмных работников нет. В 2024 году я оплатила все страховые взносы в ФСС в полном размере, и в 2025 году тоже внесла платежи. По моим подсчётам, основанным на данных о доходах, общий доход по ИП за 2024 год составил около 1 450 000 руб. Кроме того, весь 2024 год я подрабатывала на 0.2 ставки в государственном учреждении, где ежемесячная зарплата была примерно 8 000 руб. Мой муж трудится официально, его среднемесячный доход за 2024 год — около 68 000 руб. Возникли такие вопросы: 1. Как определить, кому из нас выгоднее уходить в декрет — мужу с его работой или мне с ИП? 2. Как точно рассчитать размер выплат в зависимости от того, кто оформит декретный отпуск, учитывая разные источники дохода? 3. Если муж пойдёт в декрет, значит ли это, что он не сможет работать официально из-за нахождения в отпуске? 4. Может ли муж одновременно работать и получать декретные выплаты? 5. Если я решу оформить декретные на себя, нужно ли мне приостанавливать деятельность ИП официально?
Мы с братом оформили свидетельство о праве на наследство имущества нашей матери, которая скончалась 25 марта в больнице города Санкт-Петербурга. Через полгода после этого пенсионный фонд вдруг потребовал, чтобы мы вернули пенсию, которую получили 2 апреля, хотя мама умерла еще в марте. При этом мы заранее уведомили все необходимые органы, включая МФЦ, о ее смерти, и они были в курсе ситуации, но теперь возникли претензии. Непонятно, почему такая задержка и на каком основании нас заставляют возвращать деньги, если все документы по наследству уже оформлены.
Здравствуйте, мой бывший муж ушел в командировку и не вернулся, в прошлом месяце его признали без вести пропавшим по решению суда. У меня от него двое малолетних детей, им 4 и 6 лет. Сейчас у него другая жена и один ребёнок от этого брака. Полагаются ли моим детям какие-то выплаты, например пенсия по потере кормильца или что-то подобное, и что мне нужно сделать, чтобы не проспать подачу заявления на них? Меня никто не осведомляет о сроках, я боюсь, что могу всё пропустить, и дети останутся без денег, а я одна их содержу.
Здравствуйте, я работающий пенсионер, уволился 23 февраля 2025 года именно для перерасчета пенсии, подал все нужные бумаги в пенсионный фонд, но до сих пор ничего не ясно. Подскажите, пожалуйста, когда примерно сделают перерасчет, и можно ли мне после этого снова выйти на работу, не потеряв выплаты? Я слышал, что есть какие-то сроки по закону, но не уверен, как это все работает на практике.
У меня вышла трудопотеря где-то 240 дней по разным медицинским показаниям, типа переломов и осложнений, и скоро будет освидетельствование ВВК. Что это вообще дает в таком случае? Может, повлияет на группу инвалидности или на пенсионные выплаты, а то я слышал, что длительные периоды как-то учитываются, но не уверен. Хотелось бы понять, не упущу ли я какие-то льготы или что-то еще важное при таком раскладе.
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, у меня есть официальное место работы. В декабре 2025 мне нужно будет выходить на работу, но в январе 2026 у меня начнётся новый декрет. Пока я была в декрете, я подрабатывала как самозанятая, оказывала разные услуги, и теперь мне предлагают устроиться в другую компанию официально, с увольнением с текущей работы. Меня беспокоит, сохранятся ли выплаты по декрету и уходу за ребёнком при таком переходе, в каком именно объёме, и можно ли изменить период для расчёта декретных выплат, учитывая, что я три года не работала по основному месту и доход был от самозанятости. Также хотелось бы узнать, какие вообще риски могут возникнуть при смене работы в этой ситуации, например, не повлияет ли это на стаж или социальные гарантии.
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы и официально трудоустроен, получаю пенсию по инвалидности и льготы на оплату ЖКХ. Сейчас зарплаты не хватает, и я решил подработать как самозанятый, зарегистрировавшись в одном из сервисов доставки. При заполнении анкеты меня попросили указать все социальные выплаты, я написал про пенсию, и сразу же выскочило сообщение, что из-за этого я могу лишиться пенсии. Но потом в другом месте того же приложения я увидел информацию, что пенсия не зависит от такого дохода. В итоге непонятно, правда ли меня лишат пенсии? Или раз я уже официально работаю, то мне вообще не надо указывать, что я получаю пенсию, чтобы избежать проблем?