Привет. Вот такая ситуация: ухожу с работы 04 июля 2025 года. Мне тут обещали, что пенсию пересчитают из-за накопленного стажа, но я не уверен, как это всё работает. Хочу знать, когда лучше всего устроиться на новую работу, чтобы этот пересчет не отменили или не задержали. Можно ли уже в июле приступить, или лучше подождать до августа? Спасибо за совет.
У меня мать умерла в 1990 году, и я тогда как ребенок получал пенсию по случаю потери кормильца, её переводили на сберегательную книжку на моё имя. Мы в то время жили в Молдавии, все документы по пенсии оформлялись там. Потом, когда мне было 9 лет, мы с отцом переехали в Украину, и с того момента выплаты пенсии просто прекратились, никаких уведомлений не приходило. У меня сохранились старые бумаги, например, справка о назначении пенсии и выписки со счета, но я не знаю, что с ними делать теперь. Можно ли как-то возобновить получение этих денег или хотя бы получить какую-то компенсацию за пропущенные годы? Какие ещё документы могут понадобиться, чтобы доказать своё право, и куда обращаться в Украине? Просто всё застопорилось, и я в растерянности.
Привет, вот какая ситуация вышла: один пенсионный фонд не засчитал мне 7 лет льготного стажа за работу на вредном производстве, хотя я раньше трудилась на химическом заводе в одном из регионов и по закону это должно идти в зачёт. Я подала иск в районный суд, суд удовлетворил его и обязал фонд включить эти годы, ссылаясь на предоставленные мной документы о трудовой деятельности. Я уже получаю пенсию, всё оформила через Госуслуги, но недавно пришло письмо, что фонд подал апелляцию в областной суд, указав какие-то новые доводы. Прошло уже пару месяцев с тех пор, как я получила первую выплату, и теперь я переживаю: если апелляцию удовлетворят, мне могут снизить пенсию или даже пересчитать всё заново. Не знаю, что делать дальше, нужно ли мне самому что-то подавать в суд, например, возражать на апелляцию, или просто ждать, пока разберутся. Посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой неразберихе.
Привет, вот такая ситуация: нужно взять справку в каком-то архиве, что человек был комиссован ещё в 1989 году, но он не гражданин России, а допустим из соседней страны. Справка нужна для того, чтобы подтвердить этот факт, может для пенсии или каких-то выплат, потому что тогда его уволили по здоровью из армии или что-то вроде того. Как вообще это сделать? Можно ли просто написать заявление в архив или надо через консульство обращаться? Какие бумаги подавать, если у него только паспорт и старые документы, может выписки из военкомата? И вообще, есть ли ограничения для таких неграждан, или всё одинаково? Заранее спасибо за ответы.
Добрый день, у меня такая ситуация — бабушка детей умерла в апреле, а хоронили её только в сентябре из-за того, что пришлось ждать все нужные справки и бумаги. Вот интересует, пенсия по случаю потери кормильца начнёт начисляться с того дня, как она скончалась, или с момента, когда её похоронили? Есть ещё нюанс, что я не уверен, как оформляются документы в таких случаях — например, нужно ли предоставлять свидетельство о смерти сразу или после похорон, и влияет ли это на выплаты. Помогите разобраться, пожалуйста.
Есть такой случай: у человека военный стаж 15 лет, это с учётом времени до и после службы, а ещё гражданский стаж набежал 23 года. Сейчас ему 58 лет, работает в какой-то компании, ничего особенного. Хотелось бы понять, выйдет ли он на пенсию в 60 лет с таким раскладом? Может, нужны какие-то бумаги из архива или подтверждения по стажу, особенно по военной части? Подскажите, как тут быть, а то запутались совсем.
Здравствуйте, мне 50 лет, у меня семеро детей. Трое взрослых родились в Таджикистане в 1993, 1996 и 2004 годах, гражданство России они получили в 2007 году. Четверо детей родились уже в России. Мне отказали в назначении пенсии по возрасту, сказали, что не хватает какого-то стажа или документов по детям. Я подавал заявление в пенсионный фонд, прикладывал свидетельства о рождении детей и их паспорта, но всё равно отказ. Подскажите, куда теперь обращаться, может в суд или ещё куда? Очень волнуюсь, потому что возраст уже подходит, а пенсию не дают. Возможно, дело в том, что старшие дети не с рождения граждане России, но они же давно здесь живут и документы все в порядке.
Привет. По законодательству, лица, получающие пособие по уходу за ребёнком с инвалидностью, имеют право трудиться на условиях неполного рабочего времени. Я оформляю такое пособие и планирую заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ, например, на складе одного из интернет-магазинов, с графиком не более трёх смен в неделю (это меньше 40 часов). Получается, что я соблюдаю требование о неполной занятости, и мне не грозит потеря пособия? Или эти правила вообще не касаются гражданско-правовых договоров? Вообще, возможно ли совмещать получение пособия и работу по ГПХ, и нужно ли при этом выполнять какие-то дополнительные условия, например, предоставлять уведомления в соцзащиту или учитывать особенности налогообложения? Просто слышал, что при ГПХ могут быть нюансы с отчётностью и стажем, которые влияют на выплаты, и хочу уточнить, чтобы избежать проблем.
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я родила ребенка в ноябре 2024 года, а до этого была индивидуальным предпринимателем, за себя платила страховые взносы, но ИП закрыла в октябре того же года. Сейчас мой супруг, допустим, Иван, подал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я где-то слышала или читала, что нельзя одновременно получать пособие по беременности и родам и это пособие по уходу. Вот и думаю, получается, что я вообще никак не смогу получить пособие по беременности и родам? Еще не понятно, как тут учитывается, что я была ИП и взносы платила, но бизнес закрыла до родов. Может, есть какие-то лазейки или особые условия? Буду благодарна за разъяснение!
