Можно ли повторно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет после смены работы?
Ситуация такая: муж работает в одной компании и получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Но если он вдруг захочет поменять работу, допустим, уволиться или перейти в другую фирму, то выплаты пособия, насколько я знаю, остановятся. Вопрос: можно ли будет потом, уже на новом месте или даже если какое-то время без работы, снова оформить это пособие? Например, нужно ли будет заново подавать заявление в соцзащиту или работодателю, какие документы потребуются — справки о доходах, трудовой договор или что-то ещё? Или может быть есть какие-то ограничения по срокам или условия по страховому стажу, чтобы не потерять право на выплаты? Просто переживаю, чтобы не вышло так, что из-за смены работы мы останемся без этой поддержки.