8-900-123-45-67 ИРИНА. Вопрос по оплате военнослужащих, у мужа служит в части, зарплату не платят три месяца, в расчетных листках указано что должны выплачивать ежемесячно но деньги не приходят, куда обращаться и что делать по закону
Доброе утро! Я военнослужащий по контракту, ранее служил в зоне выполнения боевых задач. Мой контракт истек 15.08.24. Примерно три месяца назад меня направили в учебное заведение для повышения квалификации, где мне присвоили звание лейтенанта. На основании документа о распределении от высшего командования, меня должны были зачислить в новую воинскую часть, но сейчас сообщают, что меня выводят за штат из-за отсутствия вакантных должностей. Что мне предпринять в этой ситуации? И есть ли возможность отказаться от предложенной должности? А также, могу ли я отказаться от присвоенного звания лейтенанта, если это создает проблемы?
Я военнослужащий, проходил военно-врачебную комиссию, где мне поставили диагноз эпилепсия, приступы были засвидетельствованы другими людьми, случаются примерно 2-3 раза в год, из-за этого присвоили категорию В. Недавно я был на приёме у терапевта в военно-медицинском учреждении, жаловался на скачки давления, и во время осмотра фельдшером и врачами у меня случился эпилептический припадок, который записали в медицинские бумаги. Вопрос: считается ли такой приступ в условиях стационара официально подтверждённым, и может ли это быть причиной для повторного обращения в ВВК, чтобы поменять категорию годности к военной службе, особенно если раньше приступы были реже?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, куда обычно направляется военнослужащий после того как он прошёл курс лечения в госпитале и затем восстановление в санатории из-за заболевания, связанного с выполнением служебных обязанностей – возвращают ли его в свою воинскую часть или отправляют обратно на место выполнения боевых задач? Какими документами это регламентируется, например, есть ли какие-то приказы или инструкции, которые устанавливают порядок, и нужно ли учитывать медицинские заключения о состоянии здоровья?
Здравствуйте. Я подписал контракт на работу в удаленном регионе 15.03.2026. Был женат два раза. У меня есть ребенок от первого брака. Первая жена умерла 10.05.2019. Потом женился снова, ребенок жил со второй женой. Но сейчас мы разводимся, и я остаюсь единственным родителем для ребенка. Могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам? Опекунство на ребенка никто не оформлял, документов нет, но я один воспитываю его, а работа далеко, и нужно постоянно быть рядом, потому что ребенок маленький и требует ухода. Контракт я подписал уже после того, как мать ребенка погибла, так что других родственников нет.
Я военнослужащий по контракту, офицер, выслуга у меня уже больше трех лет. Есть диплом бакалавра, получил его в гражданском вузе. Во время службы решил учиться дальше, поступил в магистратуру в другом гражданском вузе, специальность выбрал другую. Раньше на сессии справки-вызовы не предоставлял, потому что не было трех лет выслуги, а сейчас как раз защита диплома подходит. Написал рапорт на учебный отпуск, а мне отказывают. Объясняют, что это считается вторым высшим образованием, и еще говорят, что я не получал разрешение командира на поступление, ссылаются на какие-то нормативные акты, вроде постановлений правительства, но я слышал, что для офицеров это может не применяться. Получается, руководство правомерно отказывает? И что мне в такой ситуации делать, может, есть какие-то законы или порядки, которые я упустил?
Мне уже 30 лет, а через пару недель стукнет 31, а военного билета как не было, так и нет. На руках только приписное удостоверение, которое я получил ещё в студенческие годы, когда учился в университете, но диплом так и не забрал. Потом переехал жить в другой регион, сменил прописку, и на воинский учет по новому месту жительства никогда не становился. За все эти годы никаких повесток или уведомлений не получал, вообще про это забыл. Сейчас решил устроиться на работу в одно учебное заведение, а там сразу попросили предъявить военный билет. Я честно сказал, что его у меня нет, и меня отправили в их военно-учетный стол, чтобы разобраться с этим делом. Но я пока туда не пошел, как-то страшно, вдруг что-то не так. Хочется понять, как лучше поступить в этой ситуации, чтобы быстро получить нужный документ для трудоустройства и избежать возможных штрафов или других неприятностей. Может, есть какие-то способы уладить это без лишних хлопот, например, через военкомат по месту жительства, но я не знаю, с чего начать и что меня ждет.
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация. Мой парень учится в вузе на очной форме, и у него есть отсрочка от армии по учебе. Он планирует перевестись на другое направление в том же институте, причем на курс ниже. После перевода хочет взять академический отпуск на год. Я переживаю, не потеряет ли он из-за этого отсрочку? Может, есть какие-то нюансы в законе, которые нужно учесть?
Здравствуйте! У меня скоро заканчивается контракт на службе, осталось всего 24 дня. У меня пятеро несовершеннолетних детей от двух разных браков, плюс я официально зарегистрирован как лицо, обеспечивающее уход за инвалидом первой группы, возраст которого превышает 80 лет. Мне очень нужно правильно оформить рапорт для увольнения, чтобы успеть в срок и не возникло проблем с документами. Учитывая мою ситуацию с детьми и обязанностями по уходу, возможно, есть какие-то особенности в трудовом законодательстве, которые я должен учесть. Подскажите, как лучше все сделать. Спасибо!
