Расторжение срочного трудового договора многодетным отцом по семейным обстоятельствам
Я многодетный отец, подписал трудовой контракт на год на работе в одной фирме у нас в области. Сейчас хочу уйти раньше срока, потому что дела дома пошли плохо – детишки маленькие, часто хворают, жена одна не справляется, надо больше сидеть с ними. В договоре написано что-то про расторжение по согласию сторон, но я не разобрался, как это правильно сделать. Еще слышал, что как многодетный могу иметь какие-то преимущества, типа уйти без проблем если дети требуют ухода. Контракт типовой, без особых условий, но боюсь, что если просто уйду, то меня заставят платить неустойку или что-то там. Подскажите, могу ли я на законных основаниях расторгнуть этот договор досрочно, и что для этого нужно? Может, надо предоставить какие-то справки о состоянии детей или что-то в этом роде?