Добрый день, подскажите, пожалуйста, уволят ли меня с работы? Медицинская комиссия на предприятии признала у меня вирусный гепатит B, и это отражено в решении, которое утвердили в начале осени 2025 года. Я очень переживаю, так как не понимаю, может ли это стать основанием для увольнения, и как это регулируется трудовым законодательством. Что мне делать в этой ситуации, и есть ли у меня шансы сохранить работу?
Здравствуйте, я служу по контракту и недавно получил ранение в ногу во время выполнения служебного задания. Сейчас жду, когда пройду военно-врачебную комиссию (ВВК). Кроме того, у меня артроз голеностопного сустава второй стадии, который давно беспокоит, и вдобавок диагностировали рак мочевого пузыря. В медицинских документах от врачей указано, что артроз прогрессирует, а онкология требует срочного лечения. С учетом всего этого, какую категорию годности мне должны выставить? Учитывается ли, что ранение связано со службой, и как комиссия обычно подходит к таким комбинированным случаям? Может, есть какие-то правила или практики, когда несколько болезней сразу, и что это значит для дальнейшей службы или возможного увольнения?
Здравствуйте. Тут такая история: человека мобилизовали в 2022 году, потом он в 2024 подписал контракт на службу, сейчас находится там, где идут боевые действия, на фронте. А в том же году его отец погиб при выполнении боевых задач в этом же регионе, и он теперь единственный сын у матери, она осталась одна, может быть, пожилая или нуждается в помощи. Можно ли из-за этого расторгнуть контракт с военным командованием? Что по закону говорится, есть ли основания для досрочного увольнения, например, по семейным обстоятельствам, если родственник погиб и мать без поддержки? И как это оформить – нужно ли писать рапорт, прикладывать какие-то бумаги, типа свидетельства о смерти отца или справки о том, что мать одна и требует ухода, или может что-то еще? И вообще, как командование смотрит на такие случаи, особенно если отец тоже служил и погиб?
Здравствуйте, я служу по контракту в военной части, несу службу на территории выполнения задач. У моей жены обнаружили тяжелое заболевание, требующее длительного лечения и ухода, она официально не трудоустроена и проживает с нашим ребенком школьного возраста, который учится. Из-за этого возникают сложности с финансами и необходимость моего присутствия дома для поддержки семьи. Хотел бы узнать, могу ли я как-то уволиться со службы на этих основаниях, и какие шаги нужно предпринять, учитывая, что у жены есть медицинские заключения о диагнозе и рекомендациях по лечению, а у ребенка — справки из школы. Есть ли какие-то особые процедуры или документы для такого случая?
Приветствую, меня перевели в другое подразделение на службу в бронетанковое соединение, и командир этой роты постоянно собирает с каждого военнослужащего по десять тысяч рублей. Это происходит регулярно, на собраниях или при личных разговорах, и он намекает на неприятности, если не платить, например, угрожает плохими характеристиками или дополнительными нарядами. У меня есть некоторые записи о датах и суммах, но не знаю, как правильно на это реагировать. Можно ли как-то остановить этот беспредел или куда обращаться, чтобы это проверили без последствий для себя?
Здравствуйте, у меня трое детей, и младшему всего пару месяцев от рождения. Хотел бы узнать, имею ли я право на отсрочку от армии в такой ситуации? Если да, то на какие именно законы или статьи следует опираться, чтобы обосновать это право при обращении в военкомат? Также, если это имеет значение, я являюсь единственным кормильцем в семье и работаю на постоянной основе, но не уверен, учитывается ли этот фактор при предоставлении отсрочки.
Здравствуйте. Бывший военнослужащий, который сейчас отбывает наказание в исправительной колонии по статье УК РФ, связанной с воинскими преступлениями, типа дезертирства или уклонения. У него подходит срок для подачи ходатайства об условно-досрочном освобождении (УДО). Интересует, могут ли его при освобождении по УДО принудительно забрать на военную службу, если ранее он был уволен с вооружённых сил, и у него есть соответствующие бумаги об этом увольнении, где указано, что служба прекращена по приказу. Также, если вдруг военкомат вручит повестку и потребует вернуться в часть, несмотря на отсутствие официальных распоряжений о новой мобилизации или завершении предыдущей, какие могут быть последствия в случае его отказа явиться? Например, возможно ли привлечение к административной или уголовной ответственности, или какие-то другие санкции, учитывая, что он уже осуждён и освобождается по УДО? Просто хочется понять, как всё это работает на практике, особенно если нет ясности с указами и мобилизацией в целом.
Здравствуйте, подскажите, могу ли я с военного ведомства перевестись в ведомство внутренних дел? У меня уже несколько лет стажа, есть звание, и хотелось бы сменить место службы. Как это обычно делается, нужно ли какое-то согласование или прохождение комиссий? Также интересует, есть ли ограничения по здоровью или другим параметрам, и как это всё регулируется по закону. Если что, у меня есть некоторые документы, но не уверен, какие именно нужны.
Здравствуйте, можете подсказать, в каком городе сейчас находится воинская часть 54321? Я после реабилитации должен вернуться из госпиталя в свою часть, но совсем забыл, где она расположена. Не знаю, как туда добраться, может, нужно какие-то справки или документы проверить, там в выписке из госпиталя что-то было про адрес, но я не разобрался. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться или как уточнить эту информацию?
