Вопрос о продлении трудового договора и процедуре увольнения
У меня в 2024 году был заключен трудовой договор на один год, и работодатель сам его продлил без моего участия. Сейчас этот второй контракт закончился 12 октября 2025 года, и я запутался, что делать дальше. Я не уверен, считается ли он автоматически продленным или нужно что-то оформлять, и как мне правильно уволиться в этой ситуации. Хотелось бы понять, должен ли я подавать заявление об увольнении, есть ли какие-то сроки для этого, и что делать, если работодатель опять захочет продлить контракт без моего согласия. Также интересует, влияет ли это на выплаты или записи в трудовой книжке.