Невыплата полной премии после отработки при увольнении
Здравствуйте. У меня вышла проблема с невыплатой полной премии, а дали только какую-то часть, 6 тысяч рублей. Дело было так: за февраль месяц должна была прийти премия, но 25 марта я получил только эти 6 тысяч. Я решил уволиться и подписал на двухнедельную отработку. Мой менеджер тогда сказал, что если не отработаю эти две недели, то премию вообще не получу. В итоге я все отработал, а получил те же 6 тысяч. После этого я написал ему в личку, спросил, почему так мало, а он ответил: 'Как работал, так и получил', и сразу заблокировал меня. Потом я звонил старшему менеджеру, он трубку не брал, в ватсапе тоже заблокировал. Через время удалось дозвониться, и он сказал, чтобы я шел в отдел кадров и там разбирался. Вопрос: как мне вернуть мою полную премию? И имеют ли они право так поступать, угрожать невыплатой за отработку?