Действия при оскорбительных высказываниях руководителя в рабочем чате с угрозами в адрес национальной группы
В нашем рабочем чате, где общается больше ста человек, бригадир написал что-то ужасное про евреев, вроде угроз истребления. Это меня лично задело, и я не хочу, чтобы это осталось без последствий. Подскажите, как лучше зафиксировать это высказывание в чате — делать скриншоты или сохранять историю переписки? Нужно ли проводить какую-то экспертизу, чтобы подтвердить, что это разжигание ненависти? И вообще, куда обращаться: к начальству, в профсоюз или сразу в правоохранительные органы? Хотелось бы понять полный порядок действий, чтобы не наломать дров.